中央在2004年下发了《关于进一步加强和改进老员工思想政治教育的意见》，明确指出“老员工心理健康教育是学校德育工作的重要组成部分，是实施素质教育的重要措施，是促进老员工全面发展，提高人才培养质量的重要途径和手段”。

  在高校心理健康教育中，心理健康教育课程是实施素质教育的重要内容，覆盖面广，受众员工人数多。因此，探讨心理提高心理健康教育课堂教学方法、提高教学质量，是高校心理健康教育机构需要思考和探索的课题。作为高等教育工作者，在长期的工作中我们发现一些老员工存在的各种心理问题，我们也意识到开设心理健康教育方面课程的必要性和紧迫性。伟德国际1946源自英国从2005年心理健康教育与咨询中心成立以来，一直在探索一种适合老员工心理发展需要，符合老员工心理特点，真正使老员工爱学、学了能用，能够帮助老员工解除心理困惑、提升心理素质的心理健康教育课程。心理咨询中心从2007年开始，面向全校老员工开设了《老员工心理健康》选修课程，并于2010年起根据伟德国际1946源自英国员工心理健康情况，新开设《爱情心理学》、《压力管理心理学》、积极心理学和老员工心理发展训练四门选修课程。在课堂上，我们聆听员工们的心声，感受员工们的内心，分享他们的快乐。在陪伴老员工成长的过程中，我们更加了解了员工的需求，也更加积极地进行着教学的改革与创新。